富士康普工的待遇因地区、工作年限、岗位、加班时间、以及是否有额外补贴等因素而有所不同。以下是一些关于富士康普工待遇的信息：
薪资构成
基本工资：不同地区有不同的底薪标准，例如成都富士康的底薪在2000-2200元之间。
加班费：平时加班通常为基本工资的1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日为3倍。
其他收入：可能包括岗位津贴、绩效奖金、疫情奖励金、进场奖金等。
福利待遇
五险一金：正式工通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
食宿：公司提供食堂和宿舍，有些地区可能提供高标准的餐饮服务。
工作环境
工作压力：普工在流水线上工作，工作压力大，休息可能不足。
管理：管理严格，加班多，工作氛围可能因组长不同而异。
平均薪资
平均工资：根据在职人员分享，富士康普工的平均工资在5687元/月左右。
年终奖：平均年终奖约为2422元。
其他信息
工作时间：通常是每周5天8小时工作制，超出时间算加班。
工资发放：通常每月7号发放工资。
结论
富士康普工的待遇总体而言是相对优厚的，尤其是对于愿意加班的员工。但是，工作压力大，且管理较为严格。想要获得更高的收入，加班是一个重要因素。此外，富士康提供的五险一金和食宿福利也是吸引员工的重要因素。