出纳辞职需要提前通知的时间取决于是否处于试用期。根据《劳动合同法》的规定：
如果出纳处于试用期，那么需要提前3天以书面形式通知单位。
如果出纳已经过了试用期，那么需要提前30天以书面形式通知单位。
在通知期间，出纳应完成所有的工作交接。如果出纳未按照规定提前通知，给单位造成损失的，单位可以要求赔偿。
请根据您的具体情况决定提前多久通知单位
出纳辞职需要提前通知的时间取决于是否处于试用期。根据《劳动合同法》的规定：
如果出纳处于试用期，那么需要提前3天以书面形式通知单位。
如果出纳已经过了试用期，那么需要提前30天以书面形式通知单位。
在通知期间，出纳应完成所有的工作交接。如果出纳未按照规定提前通知，给单位造成损失的，单位可以要求赔偿。
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