职业经理人是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中，承担法人财产保值增值责任，全面负责企业经营管理的专业人才。他们通常具备良好的职业素养、专业管理能力和丰富的实践经验，能够利用企业的资源，帮助企业实现利润最大化，并推动企业不断向前发展。职业经理人的职责主要包括企业的日常运营管理、战略规划、团队领导和业务拓展等方面。他们可能是由企业从职业经理人市场聘请的外部专家，或者是在企业内部通过竞争和晋升获得高级管理职务。
职业经理人通常以受薪、股票期权等方式获得报酬，与企业之间形成雇佣关系，与企业主或股东拥有企业资本所有权的企业家有所区别。
职业经理人需要具备的素质包括：
高度的个人素质和专业技能；
敬业精神、创新意识、冒险精神和竞争意识；
决策能力、组织协调能力以及知人善任的用人能力；
硬知识、软知识和社会知识。
职业经理人在企业发展中扮演着至关重要的角色，他们不仅管理企业的日常运营，还参与企业的长远战略规划，对企业的成长和成功负有直接责任