编办（编制委员会办公室）通常被认为是 好单位，具体优势如下：
性质与职能：
编办是编制委员会的办事机构，主要负责审核行政部门和事业单位的机构设置、人员编制、领导职数和岗位结构等，具有明显的行政编制性质。
待遇：
编办人员属于公务员序列，享有与同地域党政序列公务人员相同的工资和福利待遇，工作稳定且被视为“铁饭碗”。
工作强度：
编办的工作强度相对较低，主要是常规性管理工作，不需要面对复杂的一线工作或全天候值守。
社会地位：
编办负责各类行政、事业单位的编制管理，具有较大的政策性和严肃性，工作成果直接影响到这些单位的正常运行，因此编办干部职工在社会上也具有一定地位。
晋升前景：
虽然编办体量较小，但晋升相对顺畅，特别是归口组织部管理后，编办人员在选拔使用上具有一定优势。
工作环境：
编办与组织部门关系密切，工作环境较为轻松，且通常能够保证正常的休息日和节假日。
工作内容：
编办主要处理机构编制规划、调整和使用，以及相关的政策制定和监督执行，工作内容重要且具有挑战性。
综合来看，编办在体制内是一个性价比较高的单位，工作稳定、待遇较好、社会地位较高且晋升前景明朗。但也需要指出，编办的工作政策性较强，需要严格按照规定执行，工作压力相对较大，特别是在机构改革期间。
建议：如果你希望获得稳定的工作环境和较好的福利待遇，同时不介意工作强度适中，编办是一个值得考虑的单位。如果你追求更高层次的职业发展，可能需要考虑其他更具挑战性的岗位。