人事需要考取的证书主要包括：
人力资源管理师证书
包括不同级别，如初级、中级、高级。
证明个人在人力资源管理领域的专业能力。
经济师（人力资源方向）
分为初级、中级、高级三个级别。
考察考生在人力资源管理方面的知识和能力。
英语证书 （如CET-4/CET-6等）：证明人事从业者的英语沟通能力。
计算机相关证书
（如计算机等级证书等）：
证明人事从业者具备基本的计算机操作和应用能力。
其他证书
如劳动关系管理师、职业经理人证书、人力资源法务师、企业文化管理师等。
这些证书有助于岗位晋升、积分落户、个税抵扣等。
劳动法律法规证书
测试考生对劳动法律法规的理解和应用能力。
社会保险经办与核算证书
考察考生对社会保险制度的知识掌握。
员工关系与企业文化建设证书
着重考察考生在员工关系处理、员工沟通与协调、企业文化建设等方面的能力。
绩效考核与薪酬管理证书
考察考生在绩效考核与薪酬管理方面的知识和技能。
项目管理专业（PMP）
如果负责项目管理和协调，PMP证书有助于提高技能。
职业规划师
对员工的职业发展感兴趣，职业规划师认证有助于提高相关技能。
法律专家
对劳动法和其他与工作相关的法律法规感兴趣，法律专家认证有助于提高技能。
沟通技巧
在任何部门中，有效的沟通都是至关重要的，沟通技巧认证有助于提高能力。
选择考取哪个证书取决于个人的职业发展需求和所在行业的具体要求。希望这些信息对你有所帮助，