苏州安硕软件软科是一家专注于软件开发和技术创新的企业，根据公开信息，该公司在软件行业有一定的成就和认可度。然而，也有员工对苏州安硕的软件开发和公司文化提出了批评意见，主要集中如下：
技术方面
有观点认为安硕的技术水平一般，虽然采用了微服务架构，但本质上仍然是单体应用。
数据库设计被认为是过时的，缺乏SOA（面向服务的架构）和分布式系统的设计理念。
银行内部系统缺乏对并发性的考虑。
待遇和工作环境
员工对待遇表示不满，例如加班无补贴，打车费用不能报销，且周六可能也需要上班，没有相应的调休或补偿。
年终奖发放时间较晚，7月份才发放。
办公环境方面，有员工反映太湖光子科技园区的办公区人多空气不流通，午休环境不佳。
公司文化和流程
公司形式主义严重，有繁琐的汇报和总结流程。
新员工可能会发现工作缺乏专业指导，主要是执行任务而非专业成长。
其他观点
对于有意向来苏州安硕工作的应届生，有建议称需要慎重考虑，除非没有其他更好的offer。
对于学历或能力较强的求职者，建议寻找其他机会，因为安硕可能不是最佳选择。
综上所述，苏州安硕在技术和专业发展方面有一定的优势，但员工对待遇、工作环境以及公司文化等方面有不少负面反馈。如果您正在考虑加入苏州安硕，建议您根据这些信息做出审慎的决定，并尽可能亲自了解公司的当前状况