杭州链家地产的工作环境和工作体验可能因门店、个人职位以及工作时间的不同而有所差异。以下是一些员工对杭州链家地产工作的反馈：
工作压力
一些员工提到，杭州链家地产的工作压力较大，尤其是在业绩考核方面。
业绩标准可能会有所调整，例如三个月内完成13500元业绩可以转正，否则可以申请延长一个月。
工作时间和休息
工作时间通常是周一到周五，早上9:20到晚上10:00，周六日可能会工作到晚上8:50。
经理通常会在经理不是双休的情况下较早地让员工下班。
工作氛围
一些员工表示，链家的工作氛围较好，有老员工带新员工，大家相处和睦。
也有反馈提到，有时候工作会很忙，尤其是带客户看房的时候。
提成和底薪
底薪为2000元，提成比例在8%~30%之间，业绩越高，提成比例越高。
企业文化
链家注重企业文化建设，员工普遍反映公司像一个大家庭。
市场状况
最近的房地产调控政策可能对链家的业务产生了一定影响，市场可能不如以往火热。
个人发展
在链家工作可以积累房产交易经验，对有意向从事房地产领域的人来说，可以作为一个学习和成长的平台。
行业选择
选择行业很重要，房地产中介领域有其特殊性，需要高情商、外向，擅长人际关系的维护。
综上所述，杭州链家地产的工作有其挑战性，但同时也提供了学习和成长的机会。如果你对房产中介行业感兴趣，并且愿意面对一定的工作压力，那么在链家工作可能是一个不错的选择。不过，请根据你自己的情况，慎重考虑是否适合这份工作