预防工伤事故可以从以下几个方面入手：
教育培训
通过不同形式的安全教育，使劳动者遵守法规，学会掌握安全生产方面的知识和操作方法，增强事故的预防和处理能力。
对从事特种作业人员进行安全技术培训，做到“持证上岗”，保证安全生产。
管理监督
制定有关规章、制度和措施，制定有关安全规程，规范安全标准，要求共同遵守，提高管理水平，加大监管力度，常检查、早发现、早治理。
安全操作规程
加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识，对不同的岗位应专人专岗。
工程技术措施
对设备、设施、工艺、操作等，从职业安全卫生角度进行计划、设计、检查和定期保养的措施。
严格执行作息制度
避免疲劳过度地工作，保证充足的休息。
环境保护
采取措施治理生产过程中产生的有害物质，如粉尘、毒物、噪音、辐射等，保证劳动者的健康。
提供必要的防护用品
根据工作性质提供必要的防护用品，如防护服、口罩、手套等，减少工伤事故的发生。
缴纳工伤保险
为职工缴纳工伤保险，可以在发生事故后减轻单位的经济负担。
定期检测和维护生产设备
定期对企业生产设备进行检测和维护，防止因生产设备的原因发生事故。
合理安排加班
安排职工加班加点工作时应考虑职工身体承受能力，避免过度疲劳。
加强领导和管理
加强领导，增强安全意识和安全观念，落实“安全第一，预防为主”的方针，确保安全工作落到实处。
建立健全规章制度
强化作业现场管理，确保有章必循、违章必纠，及时纠正违章行为，发现重大事故隐患及时整改。
及时发放劳动防护用品
按规定发放职工的劳动防护用品，并确保其正确使用。
严肃调查处理工伤事故
对发生的工伤事故要严肃认真地进行调查处理，如实报告，事故发生后要及时整改，防止事故重复发生。
通过上述措施，可以有效预防工伤事故的发生，保障职工的安全和健康。