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社会人是谁提出的

原创2025-08-04 11:32:31

“社会人”这一概念最早是由 梅奥提出的。梅奥是哈佛大学教授,他基于霍桑实验的结果,提出了人际关系学说。这一学说强调,人不仅仅是追求金钱和物质刺激的“经济人”,更是有着复杂社会需求、渴望友情、安全感和归属感的“社会人”。

霍桑实验是1924年至1932年间进行的一系列研究,旨在探讨工作环境对员工生产率的影响。实验结果显示,工人不仅仅对物质激励(如工资和福利)有反应,他们的工作积极性和满意度还受到社会和心理因素(如与同事的关系、归属感等)的强烈影响。

梅奥的“社会人”假设对管理学理论产生了深远影响,它揭示了人在工作中的社会性需求,并指出满足这些需求对于提高生产力和工作效率至关重要。这一假设后来被广泛应用于组织行为学和工业心理学领域,成为理解员工动机和行为的重要理论框架。

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