药店通常设有以下岗位：
店长（店经理）：
负责药店的全面运营管理，包括制定销售策略、员工管理、库存和采购管理等。
执业药师：
负责解读处方、提供用药指导和咨询，并管理药品库存。
质量管理员（质量负责人）：
确保药品质量管理，符合相关法规要求。
营业员（健康顾问）：
向顾客介绍和推销药品，提供基本的药物咨询。
收银员：
处理顾客的结账和支付事务。
采购员：
负责药品和其他商品的采购工作。
验收员：
负责药品和其他商品的验收工作。
养护员：
负责药品的日常养护和保管。
仓库保管员 （大型药店）：管理药品仓库，确保药品安全存储。
副店长：
协助店长完成业绩指标，管理门店销售和毛利，维护门店形象。
医药代表：
负责药品的推广工作，与医生或药店经销商沟通。
人事或行政部门：
处理员工相关事宜，如合同签订等。
以上岗位可能根据药店规模和管理需求有所调整。大型药店可能还设有更详细的岗位分工，如领班、柜组长等。