选调生和公务员都是国家公职人员，服务于人民和国家，但它们在多个方面存在差异。以下是选调生和公务员的一些主要区别：
报名条件
选调生通常要求是应届毕业生、党员或预备党员、获得过校级奖励或担任学生会干部等。
公务员的报名条件相对宽松，适合各种专业背景。
选拔程序
选调生包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，可能还需要校方推荐。
公务员的选拔通常只包括笔试和面试。
培养目的和管理
选调生主要是培养党政领导干部，有明确的晋升路径和较快的晋升速度。
公务员则更侧重于具体职能岗位，晋升速度和路径因岗位而异。
工作性质和待遇
选调生可能被安排到基层工作，面对较为艰苦的环境和复杂的群众问题。
公务员的工作性质相对稳定，薪资待遇由国家财政负担，享有完善的社保和公积金制度。
社会认可度
公务员享有较高的社会地位和尊重。
选调生虽然也是国家培养的人才，但在社会认可度方面可能稍逊一筹。
发展前景
选调生有机会被提拔到更高层次的领导岗位，发展前景较好。
公务员的发展相对稳定，晋升渠道和速度因岗位而异。
选择选调生还是公务员，取决于个人的兴趣、职业规划、能力以及职业目标。如果你追求快速晋升和领导岗位，选调生可能更适合你；如果你希望稳定工作并享受福利待遇，公务员可能是更好的选择。
请根据你的个人情况和职业目标进行选择