见习手册是记录见习生学习、实践和成长过程的重要文档，以下是编写见习手册的建议步骤和要点：
标题页
标题：见习手册
单位名称：填写见习单位或企业的全称
填写日期：填写手册编写的日期
目录
简要列出手册中包含的所有部分，如：见习单位介绍、见习岗位描述、培训与考核、行为准则、见习心得等。
见习单位介绍
单位背景：介绍实习单位的历史、业务范围、市场地位等。
组织架构：描述单位的部门设置、管理层次等。
见习岗位描述
岗位职责：明确见习生将要承担的具体工作内容和职责。
岗位要求：包括技能要求、知识要求、工作态度等。
培训与考核
培训内容：介绍见习期间将接受的培训项目、培训方式等。
考核办法：说明见习生的工作表现将如何被评估。
行为准则
职业规范：列出见习生应遵守的职业道德和行为标准。
见习心得
思想收获：记录见习期间的思想感悟和成长。
学习情况：总结技术业务学习和掌握的情况。
工作态度：描述见习生的工作态度和团队合作能力。
结束语
见习生意见和要求：提供见习生对见习过程的反馈和建议。
项目负责人意见：由见习生所在项目部负责人填写对见习生的评价。
签名
见习生签名：见习生本人签字确认。
项目负责人签名：项目负责人或项目总工签字确认。
注意事项
语言简洁明了，避免过多理论性语言。
保持内容的真实性和完整性。
遵循单位提供的填写要求和格式。
以上步骤和要点可以帮助你撰写一个结构清晰、内容充实的见习手册。