发展愿景是对一个组织或个人未来发展的期望和目标，它应该清晰、鼓舞人心，并能够指引前进的方向。以下是撰写发展愿景的一些要点和示例：
要点：
明确性：
愿景应该具体明确，避免模糊不清的表述。
启发性：
愿景应该能够激发团队成员的激情和动力。
可实现性：
虽然愿景要高远，但也需要基于现实的可能性和资源。
时间性：
设定一个时间框架，让愿景具有时效性。
相关性：
愿景应与组织的核心价值观和使命相一致。
示例：
企业发展愿景：
成为全球领先的智能制造企业：通过不断创新和技术升级，提供高品质、高效率、高附加值的智能制造解决方案，实现可持续发展和共赢。
个人发展愿景：
成为行业内的专业人才：通过不断学习和专业技能提升，成为所在领域的专家，并对社会做出贡献。
社会组织愿景：
促进社区和谐发展：通过提供教育和支持服务，帮助社区成员提升能力，实现社会公平和进步。
教育机构愿景：
培养未来领袖：通过优质的教育资源和环境，培养学生成为具有全球视野、领导才能和创新精神的未来领袖。
写作建议：
开头：用引人入胜的方式开启，可以是一个引人深思的问题或一个激励人心的故事。
中间：详细描述愿景，包括希望达到的状态、希望解决的问题、希望实现的目标。
结尾：以一个强有力的口号或呼吁结束，激发听众的行动力。
希望这些要点和示例能够帮助你撰写出一个令人振奋且有深度的发展愿景。