根据提供的信息，税前5000元的工资，扣除五险一金和个人所得税后，实际到手的工资会有所不同，这取决于五险一金的缴纳比例以及是否存在住房公积金。以下是一个基于最新信息的计算示例：
税前工资：5000元
五险一金缴纳比例通常在8%左右，但具体比例可能因地区而异。
个人所得税起征点为5000元，即工资5000元以下的部分不需要缴纳个人所得税。
以五险一金缴纳比例为8%为例，计算如下：
```
实际到手工资 = 税前工资 - 五险一金 - 个人所得税
= 5000元 - （5000元 × 8%） - （5000元 - 5000元） × 个人所得税率
由于个人所得税起征点为5000元，所以（5000元 - 5000元） × 个人所得税率为0。
因此，实际到手工资 = 5000元 - （5000元 × 8%）
= 5000元 - 400元
= 4600元
```
请注意，这个计算结果是基于五险一金比例为8%的假设，并且没有考虑可能存在的其他扣除项，如住房公积金、专项附加扣除等。实际到手工资可能因个人具体情况而有所不同。
如果您需要更精确的计算，请提供具体的五险一金缴纳比例和是否存在住房公积金等信息