离职证明的开具时间通常取决于用人单位的办事流程。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，离职证明：
最快可以在当天开具；
最迟不应晚于劳动者离职后15天内。
请根据您所在公司的具体流程进行确认，如果有任何疑问，建议咨询人力资源部门或直接与用人单位沟通
离职证明的开具时间通常取决于用人单位的办事流程。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，离职证明：
最快可以在当天开具；
最迟不应晚于劳动者离职后15天内。
请根据您所在公司的具体流程进行确认，如果有任何疑问，建议咨询人力资源部门或直接与用人单位沟通