职工月平均工资的计算方法如下：
收集数据
首先，你需要收集过去一年内每个月的工资单。
汇总收入
将每个月的工资加起来，得到一年的总收入。
计算平均值
将一年的总收入除以12，得到的结果就是你的月平均工资。例如，如果你一年的总收入是72000元，那么月平均工资就是6000元。
包含的内容
奖金、津贴和补贴都应该计入总收入中。
法律依据
根据《劳动合同法》第四十七条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定，员工月平均工资按照劳动合同解除或者终止前十二个月的应得工资计算平均值，工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
工资总额的计算
工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成，不论资金来源、是否计入成本、以何种形式支付，均包括在内。
建议
在计算月平均工资时，确保所有应得工资项目（如奖金、津贴和补贴）都已正确计入总收入。
如果员工工作不满12个月，需按照实际工作月数计算平均工资。
月平均工资的计算应遵循最新的法律法规，以确保准确性和合法性。