撰写近三年的职业规划时，你可以遵循以下步骤和要点：
1. 自我分析
价值观：明确你的价值观和生活目标。
技能与兴趣：列出你的专业技能、兴趣爱好以及你擅长的领域。
性格特点：分析你的性格特点，找到与之相匹配的职业方向。
2. 职业目标设定
短期目标（1-2年）：
掌握专业知识，提升工作经验。
学习相关管理知识，为可能的晋升做准备。
中期目标（2-3年）：
争取晋升到管理岗位或专业技术岗位。
学习新的技能，如多媒体课件制作等。
长期目标（3年以上）：
达到一个职业高峰，如成为项目经理或获得更高级别的认证。
3. 职业发展路径
培训与学习：
参加专业培训，获取必要的资格证书。
学习新技能，保持与行业发展的同步。
实践与反思：
在实际工作中应用所学知识，积累经验。
定期进行自我反思，调整职业规划。
4. 具体行动计划
第一年：
完成本职工作，积累实践经验。
学习施工知识和管理技能。
第二年：
进一步提升专业技能，争取助理工程师职位。
学习二级建筑师考试内容，为考试做准备。
第三年：
争取晋升为管理岗位或专业技术岗位。
在教学或施工领域做出创新。
5. 评估与调整
定期评估自己的进展，与既定目标进行对比。
根据实际情况调整职业规划，保持其灵活性。
6. 结语
总结你的职业目标、发展路径和行动计划。
表达对未来职业发展的期待和信心。
示例结构
```
近三年职业规划
1. 自我分析
价值观：追求自由、合作精神。
技能与兴趣：专业技能、管理知识、施工知识。
性格特点：适合从事需要团队合作和领导力的工作。
2. 职业目标设定
短期目标（1-2年）：
掌握专业知识，积累经验。
学习管理知识，为晋升做准备。
中期目标（2-3年）：
晋升到管理岗位或专业技术岗位。
学习新技能，如多媒体课件制作。
长期目标（3年以上）：
成为项目经理或获得更高级别的认证。
3. 职业发展路径
培训与学习：
参加专业培训，获取资格证书。
学习新技能，保持与行业同步。
实践与反思：
应用所学知识，积累经验。
定期反思，调整职业规划。
4. 具体行动计划
第一年：
完成本职工作，积累实践经验。
学习施工知识和管理技能。
第二年：
提升专业技能，争取助理工程师职位。
学习二级建筑师考试内容。
第三年：
晋升到管理岗位或专业技术岗位。
在教学或施工领域做出创新。
5. 评估与调整
定期评估进展，与目标对比。
根据实际情况调整职业规划。
6. 结语
总结职业目标、发展路径和行动计划。
表达对未来职业发展的期待和信心。
```
请根据你的实际情况调整上述内容，以确保规划符合你的个人情况和职业目标。