在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，满16周岁的人可以合法打工。以下是相关法律规定和要点：
法定年龄：
根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
未成年工保护：
已经满16周岁但未满18周岁的未成年工，在就业时受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位在招用这些未成年工时，必须遵守国家规定，并保障他们接受义务教育的权利。
童工定义：
不满16周岁的未成年人被视为童工，任何单位或个人不得招用或介绍童工就业。
法律后果：
用人单位非法招用童工，可能会受到劳动行政部门的罚款，严重者可能会被市场监督管理部门吊销营业执照。
请注意，以上信息基于最新的法律法规，如果有更新或变更，请参考最新的官方公告或法律文件