求职过程中可能遇到的主要陷阱包括：
虚假招聘信息
故意夸大或隐瞒公司情况，发布不存在的职位或过低描述职位。
高薪诱惑
承诺不切实际的高薪，往往伴随不合理的要求或苛刻的工作条件。
押金或培训费
要求求职者支付不合理的费用，如入职前培训费、押金等，且难以退回。
个人信息泄露
提交个人信息时可能被不法分子获取，导致个人信息被用于非法活动。
非法中介
冒充合法机构，以提供工作机会为名骗取钱财和个人信息。
色情陷阱
利用招聘、面试等机会侵犯求职者，如所谓“男女公关”实则涉及性服务。
非法活动陷阱
诱导求职者参与非法活动，如限制人身自由、强迫劳动等。
协议陷阱
就业协议中设置不公平条款，如高额违约金等。
兼职陷阱
声称轻松兼职、高薪，实际是诈骗分子利用求职者急于挣钱的心态进行诈骗。
收费陷阱
以各种名义收取费用，如报名费、服装费、体检费、培训费等。
证件陷阱
扣押求职者身份证、毕业证等个人证件原件。
境外高薪诱骗
诱骗求职者到境外从事非法活动，如电信诈骗、网络赌博等。
传销陷阱
以发展人员、缴纳费用或购买商品为条件，牟取非法利益。
黑中介陷阱
没有人力资源服务许可，通过收取各种费用欺骗求职者。
防范这些陷阱的建议包括：
核实招聘信息来源，优先选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构。
不要轻信口头承诺，仔细阅读合同条款，确保合同合法公平。
谨慎对待要求预付款、培训费等的招聘广告和面试邀请。
保护个人信息安全，不要轻易泄露敏感信息。
了解行业平均薪资水平，避免被不切实际的高薪诱惑。
若遇到可疑情况，及时报警或向相关部门求助