国家公务员考试（国考）的分数计算通常包括两个主要部分：笔试成绩和面试成绩。以下是具体的计算方式：
笔试成绩计算
普通岗位
笔试成绩 = 行政职业能力测验（行测）成绩 × 50% + 申论成绩 × 50%。
特殊岗位 （如8个非通用语职位、金融监管局、中国证监会、公安机关人民警察职位等）：
笔试成绩的计算会根据岗位的特殊要求有所不同，一般会根据行测、申论以及可能的外语水平测试或专业科目笔试成绩的一定比例进行合成。
面试成绩计算
面试成绩通常采用百分制，满分为100分。
面试成绩由考官根据考生的现场表现进行评定。
综合成绩计算
未组织专业能力测试的职位
综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。
组织专业能力测试的职位
综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + （面试成绩 + 专业能力测试成绩） × 50%。
专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
注意事项
不同职位和不同科目，按照一定的比例进行折合计算。
面试形式通常有结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试等。
具体的计算方法和权重分配可以在考试公告或相关文件中找到。
以上信息基于您提供的日期之前的数据，具体计算方式以最新的官方公告为准。如果您需要了解最新的计算细节，请参考最近的考试公告或咨询相关考试部门