装饰公司的岗位通常包括以下几个部门及其相关职位：
设计部
设计部总监：负责设计部整体工作，制定设计流程，控制项目质量，培训团队成员。
设计部经理：协助设计部总监管理设计部门，确保设计项目的顺利进行。
首席设计师：负责重要设计项目，提供关键设计视角和方式。
主任设计师：负责具体设计项目的执行，指导设计师工作。
主案设计师：负责制定设计方案和施工图纸。
优秀设计师：具有高水平设计能力，独立完成设计任务。
设计师：执行具体设计工作，根据项目需求进行设计。
实习设计师：在指导下参与设计工作，学习设计技能。
绘图员：协助设计师完成设计图纸的绘制工作。
市场部
业务员：与客户沟通，了解客户需求，推广公司服务。
市场部经理：管理市场部，制定市场策略，扩大市场份额。
工程部
监理：监督施工过程，确保施工质量和进度符合要求。
工程部经理：管理工程部，协调施工团队，保证项目顺利进行。
项目经理：负责具体施工项目的计划、执行和监控。
施工员：负责施工现场的具体工作，如施工材料的领取和发放。
资料员：负责项目文档的管理，包括进度、质量、成本和安全控制文档。
工程设计师：提供技术支持，确保施工图纸和技术要求的准确性。
其他职位
总经理：公司最高管理者，负责公司整体运营和战略决策。
经理助理：协助部门经理处理日常事务。
家装顾问（业务员）：提供咨询服务，帮助客户选择合适的设计和施工方案。
会计、 出纳：负责公司的财务管理和会计工作。
客服部：包括客服经理、客服人员、前台等，负责客户服务和投诉处理。
网络营销、 电话营销：负责公司在线营销和客户电话沟通。
以上信息概括了装饰公司的主要岗位和职责。不同公司可能根据业务需求和规模有所不同，但以上列举的岗位是比较常见的。