中移铁通作为中国移动的全资子公司，在员工待遇和工作环境方面有其独特的优势，但也存在一些负面评价。以下是一些关键点：
正面评价
综合待遇好：
中移铁通提供正式员工的五险一金，节假日休息，有生活用品发放，年终奖等福利。
团队氛围和谐：
有员工反映团队氛围好，合作意识强，有归属感。
工作内容：
部分岗位如宽带装维技工、系统员等，提供五险一金、话补、交通补助等。
负面评价
领导素质：
有评价称部分领导综合素质不高，工作能力低下，对外包工存在偏见。
工资待遇：
虽然平均工资尚可，但年终奖和工资涨幅并不如预期，存在工资不透明的情况。
工作压力：
有员工表示工作压力大，心累身体累，形式主义严重。
发展上升空间有限：
部分岗位如移动集客技术员，工资在几年内没有明显涨幅，发展受限。
综合建议
中移铁通在员工福利和部分方面表现较好，尤其是对于正式员工和某些技术岗位。然而，领导素质、工资待遇和发展空间等方面存在不足，需要综合考虑个人职业规划和期望，以及是否能够接受可能的工作压力和较慢的工资涨幅。
如果你注重稳定的工作环境和较好的福利待遇，中移铁通是一个可以考虑的选择。但如果对职业发展有较高要求，或者希望在一个充满活力和创新的环境中工作，可能需要进一步评估其他机会。