六步工作法通常指的是将某个过程或任务分解为六个基本环节或步骤的方法。不同的领域和情境中，六步工作法的具体内容可能会有所不同。以下是几种不同情境下六步工作法的具体步骤：
文物普查工作中的六步工作法
一备：准备相关资料和数据。
二查：实地调查，收集数据。
三理：整理和分析收集到的信息。
四审：审核数据和信息。
五补：补充缺失或错误的数据。
六报：报告普查结果。
调解工作中的六步工作法
现场调解。
分流调解。
职能部门调解。
综治办主任牵头联合调解。
综治委主任牵头联合调解。
仲裁或诉讼过程调解。
一般工作过程中的六步工作法 （以某篇参考资料为例）：
明确目标：确定工作的具体方向和期望结果。
制定计划：详细规划任务分配、时间安排等。
分工协作：团队成员各自承担任务并进行有效协作。
实施执行：按照计划和分工开展工作。
监督检查：确保工作按计划进行并及时解决问题。
总结反馈：对工作进行总结并提供建设性意见。
公共关系工作中的六步工作法
估计形势。
确定目标。
确定公众。
选择媒介。
编制预算。
评价结果。
以上是几种不同领域中六步工作法的应用实例。您可能需要根据您具体的应用场景来确定六步工作法的准确步骤