大企业招聘通常采用多种渠道，以下是一些主要的招聘途径：
官方网站和社交媒体
大企业通常会在自己的官方网站和官方社交媒体账号上发布招聘信息。
专业招聘网站
如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘网等，这些平台提供丰富的职位信息和广泛的求职者资源。
校园招聘
直接参与高校举办的春季和秋季招聘会，或在校园内进行宣讲会。
地方性招聘会
在地方人才市场或行业展会上进行招聘。
内部推荐
通过员工推荐的方式招募人才。
猎头公司
对于中高级管理岗位或专业技术人员，猎头公司是一个重要的招聘渠道。
行业论坛和社群
在专业论坛或行业社群中发布招聘信息，吸引行业内的专业人士。
视频平台
如抖音、快手等视频平台，以及脉脉、领英等社交平台。
行业内的专业杂志和报纸
在行业内的专业杂志和报纸上发布招聘广告。
人才市场和职业介绍所
通过人才市场和职业介绍所进行招聘。
求职者可以通过这些渠道获取最新的招聘信息，并针对自己的情况选择合适的岗位进行申请。需要注意的是，以上信息可能会随着时间和市场状况发生变化，建议求职者关注各大企业的官方信息以获取最新招聘动态