国企员工 不是公职人员。虽然国企员工在某些情况下可以被认为是从事公务的人员，但根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公职人员特指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国企员工通常与企业签订劳动合同，属于合同工，并不具备国家公务员编制，因此不被直接归类为公职人员。
具体来说，国企员工与公职人员的主要区别在于：
编制不同：
公职人员拥有国家行政编制，而国企员工则是企业编制，两者在编制性质上有明显区别。
招聘和管理方式不同：
公职人员通常通过公务员考试录用，并纳入国家行政管理体系；国企员工则通过招聘程序进入企业，与企业签订劳动合同。
职责和权力不同：
公职人员依法履行公共职务，具有国家赋予的权力和职责；国企员工则履行企业内部的岗位职责，其职责和权力范围相对较小。
因此，虽然国企员工在某些方面与公职人员有相似之处，但根据现行法律规定和制度安排，他们并不被直接视为公职人员。