厂区直招 不一定可信。虽然有些工厂确实会通过直招的方式招聘员工，但也有很多黑中介会冒充工厂直招，以骗取求职者的信任和钱财。以下是一些常见的欺诈手段：
虚假宣传：
黑中介会宣传高薪、轻松的工作环境等，但实际上这些岗位可能并不存在，或者工资待遇与承诺不符。
要求交钱：
一些黑中介会以各种理由要求求职者缴纳押金、培训费或其他费用，而这些费用往往难以追回。
虚假面试：
有些黑中介会安排虚假的面试，让求职者以为通过了面试就能直接进厂工作，实际上却是被拉到其他地方进行非法活动。
岗位随机分配：
黑中介会声称岗位可以随机分配，然后让求职者先进厂工作，之后再进行所谓的“转场”，实际上是将求职者转给其他劳务派遣公司。
层层剥削：
求职者最终可能会发现自己被多层中介或劳务派遣公司剥削，工资待遇和劳动条件与预期相差甚远。
要判断一个招聘是否真实可信，可以注意以下几点：
查看招聘信息的来源：确认招聘信息是否由工厂或正规的人力资源公司发布。
核实联系方式：直接联系工厂或人力资源公司，核实招聘信息的真实性。
注意面试地点：正规公司通常会在自己的厂区或办公地点进行面试，而不是在临时租用的写字楼或其他地方。
警惕收费行为：正规公司招聘一般不会收取额外的费用，如培训费、工服费等。
了解工资待遇：详细了解工资待遇和福利待遇，确保与承诺一致。
总之，求职者应保持警惕，通过多种途径核实招聘信息的真实性，避免上当受骗。