西西弗书店的工作体验似乎存在一些争议，以下是一些员工和前员工的反馈：
优点
文化氛围：
西西弗书店的工作环境充满文化气息，员工可以阅读和学习。
培训机会：
提供多样化的培训，有助于员工成长。
五险：
转正后会有五险。
节假日三薪：
节假日工作有额外的三薪。
缺点
工资水平：
工资水平相对较低，有员工反映工资在行业内处于较低位置。
工作强度：
工作强度大，有时需要长时间站立和搬运重物。
休息时间少：
休息时间短，例如只有45分钟吃饭时间。
管理混乱：
有员工提到管理层混乱，晋升渠道单一。
加班文化：
存在强制加班的情况，且加班费计算方式可能不合理。
人员流动：
员工离职率高，工作留不住人。
工作压力大：
工作压力大，需要应对各种业绩考核和表格填写。
其他
劳动合同：试用期工资较低，转正后工资有所提升但扣除社保和工装费用后实际到手较低。
工作环境：书店内部需要整理书架、展台和库存，有时可能会受伤。
职业发展：想要晋升到主管或店长职位需要较长时间和努力。
结论
西西弗书店的工作环境和文化氛围有其独特之处，但工资水平、工作强度和管理问题使得一些员工感到不满。如果您考虑在西西弗工作，可能需要权衡这些因素，并准备好面对可能的高强度工作压力