中信银行的员工待遇整体来说是比较优厚的，具体表现在以下几个方面：
薪资水平
总行的年薪可以达到25万以上，信用卡中心的基本工资大约为15,000元/月，一线城市分行的年薪也在25万以上。
普通柜员工作满3年，一年能到手10万左右，客户经理更高，全年到手15-25万不等。
平均工资水平在6600元/月左右，比同行高出10%。
福利待遇
提供完善的福利待遇体系，包括五险一金、补充医疗保险、企业年金等。
交通补贴、通讯费、过节费、取暖费、高温补贴等现金性补贴及津贴。
对于应届生，提供带薪年假、年度体检、健康服务等福利。
招聘与培训
对于财富处的员工主要通过社招方式招聘，对于应届生，提供校招机会，并有相应的笔试和面试流程。
其他
工作日餐补为一天70元，可以在公司食堂就餐或去超市购买零食水果。
银行还会不定期提供零食小吃下午茶等福利。
工作压力与晋升
工作压力相对较大，但晋升前景取决于个人能力和资源。
柜员虽然相对压力较小，但任务考核标准严格，且可能承担电话营销任务。
工作时间和地点
根据不同岗位和地区，工作时间可能会有所不同，通常周六、周日休息。
请注意，以上信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询中信银行或查看最新的招聘信息以获得最准确的信息