在行动教育上班的体验可能因个人职位、工作性质以及个人偏好而有所不同。以下是一些员工和前员工对行动教育工作的反馈：
工作环境
正面评价：多数员工提到行动教育的工作环境非常好，有世界级商学院的打造，适合热爱学习的人。
负面评价：也有声音指出公司营销味道较重，销售员的主要工作就是推销课程，底薪较低，缺乏员工保障。
薪酬福利
正面评价：销售岗位薪酬与业绩挂钩，有完善的带薪培训机制和晋升制度，提供出国旅游、体检等福利。
负面评价：有观点认为底薪设置不合理，尤其在疫情期间，员工缺乏基本保障。
工作内容
正面评价：工作内容涉及邀约企业家听课，需要良好的说服和沟通能力，公司也提供演讲和语言沟通的培训。
负面评价：销售工作被描述为较为简单，主要是推销课程，且面对的主要是家长和学生，需要建立信任。
个人发展
正面评价：员工提到公司内部有不同层级的培训，有助于个人成长和能力提升。
负面评价：也有声音指出，公司内部可能存在加班文化，工作压力大。
结论
总体而言，行动教育作为一家上市公司，在员工薪酬福利和工作环境方面有一定的竞争力，尤其对于热爱学习和追求个人成长的员工来说，可能是一个不错的选择。然而，销售岗位可能面临较大的工作压力，且底薪设置和员工保障方面存在争议。