公司缴纳公积金的流程通常包括以下几个步骤：
开立公积金账户
公司需到当地住房公积金管理中心开立公积金账户，并提交必要的证件和材料。
确定缴纳比例
根据当地规定，确定员工和公司的公积金缴纳比例，这个比例通常在5%-12%之间。
扣除员工工资
公司在每月工资发放时扣除员工的公积金金额，并确保在规定的时间内将金额转入员工的公积金账户。
缴纳公积金
公司在规定的时间内将员工的公积金缴纳至当地住房公积金管理中心，并提交缴纳证明和申报材料。
账户设立
对于新员工，公司需在设立之日起30日内办理公积金缴存登记，并在规定时间内为员工在受委托的银行设立公积金账户。
缴存基数
公积金的缴费基数通常是员工上一年度的月平均工资，这个基数不得低于当地社平工资的60%，不得高于300%。
申报公积金
公司需在每月规定的时间之前，将当月的公积金缴费信息申报给住房公积金管理中心。
公示缴存情况
公司需要定期向员工公示公司向其公积金账户缴存的金额和时间，以便员工核对和确认。
请注意，具体的操作流程可能因地区而异，建议根据当地住房公积金管理中心的规定进行操作。