国企合同工的劳动合同期限通常有以下几种情况：
首次签订劳动合同：
多数情况下为1-3年，但也有可能是2年。
续签合同：
第二次和第三次续签的合同期限通常为3年。
长期合同：
在员工连续工作10年后，通常会签订无固定期限合同，即直到退休。
灵活选择：
劳动者可以根据自己的意愿设定合同期限，如果不想工作多年，可以选择较短的合同期限。
试用期：
国企正式合同工通常会有3-6个月的试用期。
福利待遇：
国企提供的福利可能包括五险一金、包吃包住、工装、劳动保护用品、生日福利、过节福利、带薪休假、年度免费体检等。
请注意，这些规定可能因企业具体政策和实际情况而有所不同。