外聘教师是指那些不是本学校或教育机构的正式员工，而是被邀请或聘请来临时承担教学任务的教师。他们可能来自其他学校、教育机构、学术研究领域甚至企业界，通常为了带来新的教学理念、方法或知识储备。外聘教师的特点包括：
专业技能强：
通常在某一领域有深厚的学术背景和丰富的实践经验。
提供一流教学服务：
能够提升课程质量，并可能举办讲座和专题讨论会以增强学生创新能力。
非固定期限合同：
以临时合同形式被雇佣，满足学校课程和教学需要。
遵守管理规定：
需严格遵守学校的教学管理规定，并认真完成所承担的教学任务。
考核与待遇：
学院或教务处负责对外聘教师的教学任务完成情况进行考核，考核结果影响其报酬和聘用。
外聘教师与在编教师相比，可能在待遇、晋升机会等方面有所不同。编制外聘用教师通常签订有年限的聘用合同，工资主要由学校发放，退休后可能没有正常的工资、医疗和卫生保障