判断是否应该辞职，可以从以下几个方面进行考量：
工作满意度
是否喜欢当前的工作内容。
工作是否有助于个人成长。
工作环境是否愉快，是否影响健康和生活。
收入与价值
收入是否满意，是否能体现个人价值。
是否有合理的薪酬增长预期。
职业发展
公司是否提供职业发展的机会。
是否感到自己在工作中没有提升空间。
工作压力
工作是否带来过度的压力，影响身心健康。
是否存在无法调和的矛盾或冲突。
人际关系
与同事和上司的关系是否和谐。
是否感到被边缘化或缺乏支持。
工作与生活平衡
工作是否过于繁忙，影响个人生活。
是否存在长期加班或不规律的工作时间。
公司前景
公司是否有良好的发展前景。
公司的管理结构是否稳定有效。
个人兴趣与目标
工作是否符合个人兴趣和职业目标。
是否存在更符合个人兴趣和能力的职业机会。
当考虑辞职时，建议仔细权衡上述因素，并与家人、朋友或职业顾问讨论，以作出最适合自己的决定。如果决定辞职，务必提前规划好下一步的职业道路，保持积极的心态，寻找新的工作机会