政府专职消防员是政府直接管理的消防力量，他们通常与第三方人力公司签订劳务合同，享有稳定的工作和收入，以及一定的福利待遇。以下是关于政府专职消防员的一些关键信息：
收入与福利
工资水平：根据地区经济水平不同，一线城市年薪约10万左右，小县城月两三千元，但具体数额因地区而异。
五险一金：通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
额外补贴：可能包括高危津贴、执勤补贴等。
带薪休假：消防员通常可享受带薪休假，休假时间可达30至45天。
工作性质
工作时间：通常是轮休制度，如上五歇二。
工作强度：专职消防员可能不直接参与救火，而是负责火场秩序维持和后勤支持。
职业发展
晋升机会：表现优秀的消防员可以竞选管理职位，如站长等。
教育培训：消防员可以参加各类教育培训，提升学历和专业技能。
事业编制：部分优秀消防员有机会参加事业编制考试，享有优先录取机会。
社会认可
社会地位：消防员职业受到社会广泛认可和尊敬。
荣誉与优待：优秀消防员可以享有入党、晋升管理干部等机会，并享受相应的优抚政策。
风险与保障
风险性：消防员工作具有一定的风险性，用人单位通常在转正后才会帮忙缴纳五险一金。
退出机制：专职消防员没有明确的退出机制和安置机制，未来生活可能缺乏保障。
其他
就业保障：政府专职消防员享有终身就业保障，即使未来不想继续从事消防工作，也可以转岗到其他相关领域。
家属支持：政府可能帮助协调家属工作，解决子女上学问题。
综上所述，政府专职消防员提供了一份稳定可靠的工作，具有相对优厚的待遇和一定的职业发展空间。然而，由于不属于事业编，其职业稳定性和未来发展相较于现役消防官兵可能有所差异。同时，消防员工作的风险性也需要考虑在内。