副理是一个中层管理职位，通常位于公司的高级管理层和基层员工之间。这个职位的主要职责包括协助上级经理制定和执行公司的发展战略、经营计划以及业务发展计划；管理和监督公司内部运作和各职能部门；组织并监督公司各项规划和计划的实施；开展企业形象宣传活动；参与公司人才队伍建设；推进公司企业文化建设；以及完成经理临时下达的任务。
副理需要具备一定的领导能力和管理技能，能够有效地协调和指导下属员工的工作，同时也需要具备一定的专业知识和经验，以便在工作中做出正确的决策和解决问题。在大型企业或组织中，副理是一个非常重要的职位，他们协助总经理处理各种事务，包括日常运营、人力资源、财务、市场营销等。
在不同类型的企业中，副理的具体职责和级别可能会有所不同，但总体来说，副理是连接高层管理和基层员工的关键角色，对于确保公司目标的实现至关重要