广告公司招聘的职位通常包括但不限于以下几种：
创意和设计类职位
执行创作总监：负责整体创意方向和设计品质。
创作总监：监督创意团队，确保创意质量。
创作副总监：协助创作总监管理创意团队。
美术指导：负责视觉设计的专业指导。
资深设计师：具有丰富设计经验，指导设计师工作。
设计师：具体执行设计工作。
完稿：负责设计作品的最终完成和修正。
插画师：创作插画内容。
文案：撰写广告文案和设计说明。
文案指导：审核和提供文案指导。
市场营销和客户类职位
客户总监：管理客户关系和团队。
客户经理：与客户沟通，维护客户关系。
客户主管：协助客户总监管理客户。
AE（Account Executive）：负责客户日常沟通和执行。
策略和策划类职位
策略部：负责市场调研、竞争分析、制定广告宣传方案。
媒介和推广类职位
媒介推广：与媒体合作，策划和执行广告投放。
技术类职位
3D师：制作3D广告内容。
影视制作：制作广告影片和动画。
行政和后勤类职位
行政部：处理公司日常行政事务。
销售类职位
广告销售经理：负责广告销售和客户开发。
广告销售：直接销售广告位或服务。
其他职位
企划部：负责企划案的创意整理和提案书的写作。
媒介部：负责媒介策略和计划。
设计部：负责各种设计工作，如平面设计、包装设计等。
媒介部：负责媒介策略和计划。
客户服务部：处理客户咨询和反馈。
数据分析师：分析市场数据和广告效果。
项目经理：管理广告项目的进度和质量。
这些职位可能根据公司的规模、业务需求和地域有所不同。如果您对某个职位感兴趣，可以进一步了解具体的职责和要求