签订三方协议并不影响应届毕业生的身份。以下是几点关于应届生身份的关键信息：
三方协议与劳动合同的区别
三方协议是学生、学校和用人单位之间的意向性协议，不等同于正式的劳动合同。
应届生身份的界定
应届毕业生通常指的是即将毕业的学生，在毕业当年或择业期内（通常是毕业后两年）未签订劳动合同和缴纳社保的学生。
签订三方协议后的应届生身份
只要在择业期内没有签订劳动合同和缴纳社保，并且档案还在学校或当地人才市场，即使签订了三方协议，你仍然是应届生。
注意事项
在签订三方协议前，应仔细考虑并确保了解所有条款，包括违约可能产生的后果。
确认用人单位名称与单位有效印鉴名称一致，否则协议可能无效。
请根据这些信息判断自己的应届生身份，并合理规划自己的职业生涯