舅舅去世 没有丧假。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。而舅舅并不属于直系亲属，因此不能享受丧假。
此外，虽然《劳动法》第五十一条提到劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，但这仅适用于直系亲属的丧假，不包括舅舅。
在实际生活中，许多公司或企事业单位会在制定员工关怀方案时，以实际人情为依据来界定关系是否属家庭范围内的至亲成员。在这种情况下，企业可能会在一定条件下设立自定义的“亲疏范围”，但这并不是法律规定的丧假范围。
因此，舅舅去世时，员工只能请事假，而不能享受法律规定的丧假。