解除劳动合同证明书的作用主要包括：
证明劳动关系解除：
证明用人单位与劳动者之间的劳动关系已经合法解除。
办理手续依据：
为新单位提供规避法律风险的依据，便于办理入职等相关手续。
领取失业金：
在符合条件下，办理失业保险金领取登记时需要提供。
提取住房公积金：
办理离职住房公积金提取手续时需要使用。
就业、失业登记：
在办理就业或失业登记证时需要提供。
避免法律纠纷：
作为用人单位合法解除劳动合同的证明材料，避免未来可能出现的法律纠纷。
社保和公积金转移：
凭此证明办理社保和公积金的转移手续。
证明自由身份：
证明劳动者是自由人，可以应聘新的职位或申请失业金。
维护劳动者权益：
保障劳动者在离职后的合法权益，尤其是当与上一个单位发生纠纷时，可以作为证据使用。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位有义务在解除或终止劳动合同时向劳动者出具书面证明，并在规定时间内办理档案和社会保险关系的转移手续