简历中是否贴上照片取决于您的个人选择以及目标岗位的要求。以下是一些参考建议：
岗位需求
对于需要展示形象或专业性的岗位（如前台、礼仪等），附上照片可能是必要的。
对于技术岗位或专业性较强的职位，建议使用正装半身照，表情端庄。
对于形象要求不高的岗位，可以使用生活照，不必刻意穿着职业装。
打印与复印
可以选择将照片打印在简历上，这样效果较好。
也可以选择将照片复印到简历上，但效果可能不如打印。
成本考虑
如果预算有限，可以选择黑白打印，这样成本较低。
如果愿意多花一些钱，可以选择高质量的打印服务，如激光打印，以获得更好的效果。
电子版照片
可以将电子照片插入到简历的电子表格中，这样既方便又节省空间。
个人偏好
如果对目标单位非常有意向，可以附上一张能为自己加分的照片。
如果对单位感觉一般，可以不贴照片，但避免简历上留有太多空白。
注意事项
确保照片清晰、专业，并且与所应聘岗位相符。
避免使用模糊、色差严重的照片。
简历照片并不是唯一的决定因素，简历的内容和质量同样重要。
请根据您的具体情况和个人偏好做出选择。