海关工作具有以下特点：
工作稳定：
海关作为中央直属机构，负责进出境货物、行李和运输工具的监管，工作性质稳定，且属于公务员编制，享有较高的职业稳定性。
待遇较好：
海关员工的薪资待遇较高，属于中等偏上水平。工资待遇与职务、工作年限和绩效等因素有关。例如，北京海关科级干部月收入约为6000元，而沿海发达地区的海关员工年薪可达20-30万元。此外，海关还提供各种津贴和福利，如岗位津贴、住房津贴、交通津贴等。
工作内容多样：
海关的工作内容涵盖进出境监管、征收关税和其他税费、查缉走私、统计等多个方面，专业需求广泛。
工作环境优越：
海关的办公地点通常位于经济发达的大城市，远离基层，工作环境较好。
工作压力与强度：
虽然海关工作整体较为轻松，但工作压力和责任重大，需要24小时值班，且对走私活动进行查缉，工作强度较高。
晋升机会：
海关系统内晋升机会较多，主要在内部进行，起点较高，前期升职相对容易。
地域差异：
不同地区的海关待遇有所差异，沿海发达地区的海关待遇普遍高于北方海关。
建议
如果你对稳定、高待遇、工作内容多样化和环境优越的工作感兴趣，并且具备相应的专业能力和兴趣，那么海关工作是一个不错的选择。不过，在报考海关公务员之前，建议考生仔细评估自己的兴趣、能力和职业规划，同时要了解具体岗位的工作内容和待遇情况，避免盲目报考。