幼师面试通常包含以下几个方面的内容：
专业知识与技能
对幼儿教育基本理论、原则和方法的理解。
对幼儿园课程、教学方法和策略的运用能力。
对幼儿心理、生理发展特点的了解。
对幼儿教育法规、政策、规范的遵守意识。
教育教学实践能力
通过模拟教学情境，考察考生在实际教学中运用教育理论、设计教学活动、组织幼儿活动、处理教学突发事件等方面的能力。
教育沟通能力
考察考生在与幼儿、家长和其他教师沟通中的表达清晰度、理解深度、同理心、说服力等。
教育研究与创新意识
考察考生对幼儿教育前沿动态、教育理念、教育技术的关注和理解程度。
对自身教育教学实践进行反思、总结和改进的能力。
职业道德与职业素养
考察考生对幼儿教师的职业道德规范、职业行为准则的认识和遵守程度。
对幼儿教育的热爱、敬业精神和服务意识等。
语言表达与沟通能力
考察考生的语言表达能力、逻辑思辨能力、应变能力等。
才艺展示
包括弹、唱、跳、画、讲故事、手工制作等技能。
结构化面试
通过问答形式，考察教育基础知识、学科专业知识、公共基础知识等。
答辩
考生对面试官提出的问题进行回答，展示自己的教育理念和实践经验。
面试过程中，考官可能会根据考生的表现，提出一些即兴问题或情景模拟，以进一步评估考生的应变能力和实际操作能力。