下班后多长时间算工伤并没有一个固定的时间限制。关键在于是否在合理的上下班时间范围内，并且伤害是在与工作相关的活动中发生的。根据《工伤保险条例》，以下情形应当认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
需要注意的是，如果劳动者存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等行为，则不得认定为工伤。
工伤认定需要由专门机构进行，并且就诊的时间不会影响工伤认定的结果。