员工奖励单的内容通常包括以下几个部分：
基本信息
员工姓名
所属部门
奖励日期
奖励内容
奖励的具体事项，如奖金数额、晋升机会、额外福利等。
奖励原因
简要描述员工为何获得奖励，包括其工作表现、对公司的贡献等。
签字确认
员工本人签字
部门经理签字
人力资源部签字
总经理意见（如果有的话）
其他信息（如果适用）：
表彰的特别之处，如员工在团队中的模范带头作用等。
```
员工奖励单
姓名：XXX
部门：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
奖励内容：
奖金：人民币XXX元
晋升机会：
其他福利：
奖励原因：
员工XXX在XXXX年XX月XX日期间表现优异，完成了XX项目，并在工作中积极主动，为公司带来了显著的成果。
签字确认：
本人签字：XXX
部门经理签字：XXX
人力资源部签字：XXX
总经理意见：（如果有的话）
```
请根据实际情况填写具体内容，并确保所有签字和日期都是最新的。