截至2024年，晚婚晚育的产假规定如下：
基本产假：
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
难产增加产假：
如果生育过程中出现难产情况，可以增加产假15天。
多胞胎生育增加产假：
每多生育1个婴儿，增加产假15天。
晚育额外产假：
晚育（即女性职工24周岁以上生育第一个子女）可在上述基础上额外增加30天产假。
男方陪护产假：
晚育的情况下，男方可以享受7天的陪护产假。
因此，综合以上规定，晚婚晚育者至少可以享受128天的产假（98天基本产假 + 30天晚育额外产假），同时男方可以享受7天的陪护产假。
需要注意的是，具体政策可能因地区而异，建议咨询当地的相关部门以获取最准确的信息。