根据2021年的工伤误工费赔偿标准，工伤职工在停工休假期间，依照基本工资的百分之八十发放。具体计算方式如下：
1. 如果工伤职工的实际月工资在6000元以下，则按照该工资标准的80%计算每日工伤误工费。
2. 如果工伤职工的实际月工资超过6000元，则超过6000元的部分按照60%计算，而6000元以下的部分仍按照80%计算。
3. 误工费的计算上限为该市上年度职工月平均工资的300%。
需要注意的是，不同地区的具体实施标准可能略有不同，应以当地实际规定为准。
另外，根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作受伤需要暂停工作进行治疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。