财达证券作为一家知名的证券公司，其员工待遇通常与工作业绩紧密相关。以下是财达证券员工待遇的一些关键点：
工作业绩与待遇
如果员工在财达证券的工作业绩好，能够成功完成公司分配的任务，甚至超额完成任务，那么他们通常可以获得较高的工资待遇。
相反，如果员工的工作能力不足，无法完成公司分配的任务，那么他们的工资待遇可能会降低，甚至面临被解雇的风险。
收入水平
财达证券员工凭借其专业的技术分析能力和对市场趋势的把握，往往可以获得不错的收入。
公司可能提供高额的股票期权和丰厚的奖金，这些都是员工收入的重要组成部分。
综合考量
员工的总待遇不仅取决于基本工资，还包括奖金、股票期权、退休金计划、健康保险等福利。
公司规模、行业地位、企业文化等因素也会影响员工的整体待遇。
请注意，以上信息基于过往的数据和报道，实际情况可能随时间和公司政策的变化而有所不同。如果您需要最新的信息，建议直接咨询财达证券或查看其官方公告