工伤期间的护理费计算方式如下：
评定伤残等级后的生活护理费
如果工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，则从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理三个不同等级支付。
标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
停工留薪期内的护理费
工伤职工在停工留薪期内，如果生活不能自理需要护理，由所在单位负责。
如果用人单位未派人护理，应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向职工支付护理费。
若用人单位和工伤职工都未能证明护理人员的收入，法院可参照国有同行业（居民服务员）在岗职工年平均工资居民服务业的标准计算。
住院期间的实际护理费
如果工伤职工住院期间有专门护工护理，护理费按护理费单据载明的金额确定。
如果安排有固定收入来源的亲属护理，按其收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资。
如果安排无固定收入来源的亲属护理，可按当地一般护工市场价格水平确定。
请注意，以上信息可能因地区差异和具体实施细则有所不同，请以当地最新的法律法规为准。