临时工辞职的时间取决于是否签订了劳动合同以及是否处于试用期。以下是具体规定:
1. 如果临时工签订了劳动合同但还处在试用期内,他们需要提前三天通知用人单位,三天后可以离职。
2. 如果临时工签订了劳动合同并且试用期已过,他们需要提前三十天通知用人单位,三十天后才可以离职。
3. 如果临时工没有签订劳动合同,他们可以随时辞职并且可以当场离职。
需要注意的是,无论哪种情况,临时工在辞职时都应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
临时工辞职的时间取决于是否签订了劳动合同以及是否处于试用期。以下是具体规定:
1. 如果临时工签订了劳动合同但还处在试用期内,他们需要提前三天通知用人单位,三天后可以离职。
2. 如果临时工签订了劳动合同并且试用期已过,他们需要提前三十天通知用人单位,三十天后才可以离职。
3. 如果临时工没有签订劳动合同,他们可以随时辞职并且可以当场离职。
需要注意的是,无论哪种情况,临时工在辞职时都应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。