写车间员工检讨书时，应该遵循以下结构和内容：
开头
称呼：尊敬的领导。
问候语：您好!
主体内容
承认错误：明确承认自己的错误，并表达出对错误的认识。
错误描述：详细描述所犯错误的具体情况，包括时间、地点、事件经过等。
原因分析：分析错误产生的原因，包括个人疏忽、管理不善、培训不足等。
影响评估：阐述错误带来的后果，以及对工作、团队和公司可能造成的影响。
改正措施：提出具体的改正措施和计划，表明自己将如何避免类似错误再次发生。
结尾
表达歉意：向受影响的同事、领导或公司表达诚挚的歉意。
承诺改进：承诺将认真吸取教训，努力改进工作态度和行为。
请求谅解：请求领导给予理解和宽容，并表示愿意接受相应的处罚或改进建议。
结束语
表达感谢：感谢领导给予的批评和指导。
结束语：检讨人签名，并注明日期。
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尊敬的领导：
您好!
我在此深刻反思我在工作中出现的失误。经过仔细回顾，我认识到自己在[具体事件]中的疏忽导致了[具体后果]。我未能严格按照工作流程操作，没有充分检查[错误原因]。我深知这不仅影响了工作效率，也给团队带来了不必要的麻烦。
为了改正这一错误，我将采取以下措施：
1. 加强自我管理，严格遵守工作规范。
2. 在类似任务前，进行更加细致的检查和准备。
3. 积极参加相关培训，提高个人技能和工作效率。
我真诚地向您和团队道歉，并承诺将以此为鉴，不断改进自己的工作表现。请您给予我改正错误的机会，我将不胜感激。
此致
敬礼!
检讨人：[您的姓名]
日期：[填写日期]
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请根据具体情况调整上述内容，确保检讨书真实反映您的错误和改正的决心。希望这能帮助您撰写一份合适的检讨书